Tuyển dụng

Pattern Maker

Pattern Maker

Nhân Viên Phát Triển Mẫu

Khu vực: Gia Lâm - Hà Nội

Thời gian làm: Fulltime

Số lượng: 1

 I. Mô tả công việc:

  • Thời gian làm việc: 8h30 - 17h45 thứ 2 tới thứ 6

  • Nơi làm việc: S2.01 Vinhomes Ocean Park, Xã Đa Tốn, H. Gia Lâm, TP.Hà Nội
  • Trách nhiệm công việc:

- Thực hiện thiết kế rập, nhẩy size, giác sơ đồ từ mẫu sống

- Lựa chọn các loại vải và phụ liệu phù hợp với yêu cầu thiết kế

- Thực hiện hoặc hỗ trợ may mẫu theo bản thiết kế và yêu cầu kỹ thuật

- Kiểm tra và chỉnh sửa mẫu thử để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt

II. Yêu cầu công việc:

1. Kinh nghiệm

- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên các ứng viên là sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc mới ra trường.

- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành thời trang là một lợi thế.

Độ tuổi: Từ 21 tuổi - 28 tuổi.

2. Học vấn: Không yêu cầu

3. Kỹ năng chuyên môn:

- Thành thạo các phần mềm chuyên dụng như Optitex và Clo 3D

- Tự tin trước ống kính, có thể chụp ảnh feedback sản phẩm khi cần thiết

4. Kỹ năng mềm:

- Có khả năng quản lý thời gian, làm việc nhóm và giao tiếp tốt.

5. Phẩm chất, tính cách:

- Chủ động, đúng giờ giấc, chịu được áp lực và deadline.

- Sẵn sàng học hỏi và thử nghiệm cái mới.

III. Quyền lợi được hưởng:

 1/ Chế độ lương thưởng:

 Thu nhập: thoả thuận

- Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở

- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp

- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty

- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.

- Nhiều ưu đãi mua sản phẩm Nobile hấp dẫn.

2 / Sự phát triển nghề nghiệp:

- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.

- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty. 

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.

- Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3 / Môi trường làm việc:

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo, khuyến khích phát triển ý tưởng cá nhân.

Mức lương hấp dẫn với các chế độ thưởng rõ ràng, dựa trên hiệu quả công việc.

Những bài viết liên quan